5 Passi verso il Successo
Le COSTELLAZIONI ORGANIZZATIVE sono incontri di gruppo molto efficaci che, affrontando le dinamiche personali e inconsce poste all’origine di problemi economici e professionali, permettono di aprirsi al SUCCESSO e a un nuovo BENESSERE.
Sono molto utili a chi si trova imbrigliato in difficoltà nell’ambito lavorativo o economico (perdita di denaro, ritardo nell’autorealizzazione, affare o prova o contesa dall’esito incerto),ma anche a chi, non essendo contento della propria professione e/o dei relativi risultati, desidera abbracciare il cambiamento e fare la scelta migliore per se stesso.
Il Seminario è tenuto da Laura Bianconi, Costellatrice Familiare Sistemica e a simbolo immaginale e Consulente di psicogenealogia. Per approfondire clicca qui >
Cosa sono e a cosa servono
Le Costellazioni Organizzative costituiscono un’applicazione delle Costellazioni Familiari e Sistemiche e sono finalizzate a risolvere i problemi professionali ed economici della persona e/o dell’azienda.
Il metodo nasce sulla base di interessanti scoperte effettuate dallo psicoterapeuta Bert Hellinger, durante le sue esperienze con i gruppi.
Bert Hellinger, dopo anni di ricerca, ha individuato le leggi che, nel sistema famiglia e in quello socio-economico-produttivo, regolano il successo o l’insuccesso di un’impresa come di un singolo professionista.
Queste scoperte hanno evidenziato ciò che agisce sulla riuscita professionale, sulla soddisfazione e la realizzazione dei propri talenti, sul rendimento di un’azienda e le capacità di gestione di un’attività, sulla precarietà e le difficoltà
economiche, sui più svariati problemi collegati al denaro e cosi’ mentre i blocchi si sciolgono e le soluzioni arrivano senza sforzo.
In cosa consistono
Tenendo presente che il successo sul lavoro, quindi l’autorealizzazione, è alla base di qualsiasi successo nella vita, le Costellazioni Organizzative vanno al di là della consulenza aziendale e professionale comunemente intesa. Nel lavoro
e nel guadagno, infatti, influiscono profondamente legami e avvenimenti che hanno caratterizzato la storia familiare (anche quella degli avi che non si conoscono direttamente) e i suoi irretimenti. Le Costellazioni Organizzative
mostrano gli effetti che tali eventi determinano su economia e produttività dell’individuo, generando successo o insuccesso sul lavoro.
Durante le Costellazioni Organizzative vengono messe in scena persone, aziende, prodotti, clienti, obiettivi, denaro e tutto ciò e tutti coloro che ruotano intorno all’attività, in modo da esplorarne le dinamiche che si trovano
alla base. Tutte le persone coinvolte nel mettere in scena la problematica, forniscono indicazioni fondamentali sui passi da intraprendere per fare i cambiamenti risolutivi e per mettere in atto nuove situazioni che ristrutturano laprofessione o il proprio atteggiamento in relazione ad essa.
A chi sono utili
Le Costellazioni Organizzative sono utilizzate, da molti anni e con enorme successo, da lavoratori di ogni ambito e settore produttivo: impiegati; imprenditori e professionisti; dirigenti aziendali; responsabili di istituzioni; docenti di scuole. Sono inoltre efficaci per tutti coloro che intendono risolvere i propri blocchi creativi, mentali ed emotivi ma anche per coloro che devono fare una scelta difficile in ambito professionale o per coloro che si sentono“schiacciati” da problemi economici.